{"id":1150,"date":"2021-06-29T10:42:00","date_gmt":"2021-06-29T10:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/efaxstg.wpengine.com\/it\/?p=1150"},"modified":"2023-02-02T18:17:58","modified_gmt":"2023-02-02T18:17:58","slug":"la-forza-lavoro-ibrida-esistera-anche-in-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww2.efax.com\/it\/blog\/la-forza-lavoro-ibrida-esistera-anche-in-futuro","title":{"rendered":"La forza lavoro ibrida esister\u00e0 anche in futuro? Risultati di una ricerca condotta tra i principali responsabili decisionali"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1150\" class=\"elementor elementor-1150\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0d31245 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0d31245\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e795178\" data-id=\"e795178\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05c9bf6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"05c9bf6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t29 giugno 2021 &#8211; di eFax Team\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-31490de elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"31490de\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6a4a0f8\" data-id=\"6a4a0f8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-8482423 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8482423\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b0fecf0\" data-id=\"b0fecf0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7dfb99 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7dfb99\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDallo scoppio della pandemia, il grosso della forza lavoro europea, abituata a stare in ufficio, \u00e8 stata costretta a lavorare da casa. L\u2019epocale passaggio al lavoro a distanza \u00e8 stato reso possibile dalla tecnologia, come i servizi fax online e le applicazioni per videoconferenze, i quali hanno fornito gli strumenti per agire come in ufficio, offrendo spesso ulteriori vantaggi. Poich\u00e9 ora molte aziende possono accogliere nuovamente i talenti sul posto di lavoro, la domanda successiva \u00e8 quale sar\u00e0 la collocazione della forza lavoro nel lungo termine. eFax ha condotto una ricerca chiedendo ai leader IT del Regno Unito un parere sul modello di forza lavoro ibrida. Di seguito si riportano i risultati.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bf3b42 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4bf3b42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Passaggio a un modello di lavoro ibrido\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-b4f713c\" data-id=\"b4f713c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d164aae elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"d164aae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"333\" src=\"https:\/\/ww2.efax.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/11\/work-at-home.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1101\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/ww2.efax.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/11\/work-at-home.png 500w, https:\/\/ww2.efax.com\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2017\/11\/work-at-home-300x200.png 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b01f61 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8b01f61\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLe iniziative legate alla trasformazione digitale hanno consentito alle organizzazioni il passaggio al lavoro a distanza di gran parte della propria forza lavoro. I fax per ufficio sono stati spazzati via dai servizi fax online, mentre le videoconferenze hanno sostituito le riunioni in presenza, consentendo ai dipendenti di operare da remoto senza limitazioni. Tutto ci\u00f2 ha funzionato molto bene e pi\u00f9 di tre quarti (76%) dei responsabili decisionali IT del Regno Unito ha dichiarato che se fossero stati a conoscenza dei pro e dei contro del passaggio a un modello di lavoro ibrido, \u00e8 possibile che le loro organizzazioni avrebbero effettuato questa transizione prima della pandemia.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-492b18f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"492b18f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b7f85b\" data-id=\"1b7f85b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-967e94a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"967e94a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dopo la pandemia, le aziende devono continuare a offrire la possibilit\u00e0 di lavorare a distanza?\n<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12bd2a3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"12bd2a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tNonostante il successo, le aziende preferirebbero che i loro dipendenti tornassero in ufficio, sotto il loro occhio vigile? Cosa impedisce alle organizzazioni di obbligare i lavoratori a tornare in ufficio una volta che tutte le restrizioni sono state revocate? Poich\u00e9 ora la maggior parte dei dipendenti si \u00e8 abituata alla possibilit\u00e0 di poter lavorare a distanza e molti datori di lavoro la stanno offrendo a lungo termine, le organizzazioni che non lo fanno rischiano di scoraggiare la propria forza lavoro e di risultare svantaggiose agli occhi di potenziali dipendenti. I grandi rischi che corrono le aziende se non consentono una forza lavoro ibrida sono, secondo la met\u00e0 dei responsabili decisionali IT del Regno Unito (51%), l\u2019incapacit\u00e0 di attrarre e trattenere talenti e, secondo oltre un terzo (38%), l\u2019incapacit\u00e0 di conciliare lavoro e vita familiare. Un ulteriore terzo (34%) ritiene che rischierebbe di ingenerare una cultura di disinteresse tra i dipendenti. \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dcd3a8a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dcd3a8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c8 chiaro che le aziende hanno avuto successo grazie a un modello di forza lavoro ibrida, reso possibile dalle loro iniziative di trasformazione digitale. Anche se \u00e8 possibile che molti dipendenti scelgano di tornare in ufficio, la possibilit\u00e0 di lavorare a distanza \u00e8 un\u2019ottima opzione per coloro che desiderano sfruttarla. In questo caso, la forza lavoro ibrida resister\u00e0 nel lungo termine.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dallo scoppio della pandemia, il grosso della forza lavoro europea, abituata a stare in ufficio, \u00e8 stata costretta a lavorare da casa. L\u2019epocale passaggio al lavoro a distanza \u00e8 stato reso possibile dalla tecnologia, come i servizi fax online e le applicazioni per videoconferenze, i quali hanno fornito gli strumenti per agire come in ufficio, offrendo spesso ulteriori vantaggi. Poich\u00e9 ora molte aziende possono accogliere nuovamente i talenti sul posto di lavoro, la domanda successiva \u00e8 quale sar\u00e0 la collocazione della forza lavoro nel lungo termine. eFax ha condotto una ricerca chiedendo ai leader IT del Regno Unito un parere sul modello di forza lavoro ibrida. 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